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2020年1月16日,主题为“女性仲裁员的挑战:成为国际仲裁新星领袖”为主题的首届女性国际仲裁研讨会在上海成功举办。该研讨会由国际女仲裁员协会主办,中伦文德律师事务所协办,上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)、英国皇家特许仲裁员协会(Chartered Institute of Arbitrators,CIArb)、马来西亚律师事务所Lee Hishammuddin Allen & Gledhill作为支持单位。
自2020年1月底以来,受新型冠状病毒的影响,企业的经营受到了巨大的冲击。中国中央与各地政府因此加紧出台政策,以期帮助企业渡过难关。为了方便外资企业了解相关政策,本文聚焦于全国性规章及外资企业比较集中的广东、上海、北京三地的地方性规章,
岁末年初,一场突如起来的新冠肺炎疫情席卷全国,为防止疫情进一步扩散,先有国务院将春节假期延长,随后各地亦纷纷出台政策将企业节后复工时间进一步延后,这其中就包括了大量汽车零部件生产企业。
在现代社会,核心人才逐渐成为企业发展的重要资源,对企业的市场竞争发挥着越来越重要的作用。很多企业为了吸引和挽留人才,往往会实施股票期权激励制度。然而当前企业股票期权激励制度存在诸多方面的问题,限制了该制度的实施效果,
疫情爆发导致企业春节后复工变得复杂,防止疫情蔓延与企业维系生产经营成为了两难命题。作为企业而言,在目前的疫情形式下,如何恢复生产经营并同时做好疫情防范和处理是需要即刻讨论和解决的难题。